データポリシー

株式会社ビスケット（以下「当社」）は、当社が提供する人材データプラットフォーム「DIGO」において、公開情報を基にした人材データの分析および検索サービスを提供しています。本ポリシーは、当社がどのようなデータを取得し、どのような方針で利用するかを説明するものです。

1. DIGOのデータの考え方

DIGOは、インターネット上で一般に公開されている情報をもとに、スキルや活動情報を整理・分析し、企業の採用活動を支援するためのプラットフォームです。

当社は、公開情報の整理・分析を通じて、人材のスキルや経験をより適切に可視化し、企業と人材の新たな出会いを生み出すことを目的としています。

2. 取得するデータの種類

当社は、主に以下のような公開情報を取得することがあります。

• 公開プロフィール情報
• 公開SNSアカウント情報
• GitHub等の開発者活動情報
• 技術ブログや記事
• 登壇情報や公開イベント情報
• 企業サイトに掲載された情報

これらの情報は、インターネット上で一般に公開されているものに限ります。

3. 取得しないデータ

当社は以下の情報を意図的に取得・収集することはありません。

• 要配慮個人情報（病歴、思想信条、宗教等）
• 非公開アカウントの情報
• パスワードなどの認証情報
• 違法または不正な手段で取得された情報

4. データの利用目的

取得したデータは以下の目的で利用されます。

• スキルや経験の分析
• 候補者検索およびマッチング
• 採用候補者の発見支援
• 人材市場の分析

5. データの提供

当社は、DIGOのサービスを通じて、以下の形で情報を提供することがあります。

• 候補者プロフィールの表示
• スキルや経験の要約
• 検索結果としての表示

なお、詳細な個人情報の提供については、個人情報保護法および当社のプライバシーポリシーに従い適切に管理します。

6. データの正確性

当社は、公開情報をもとにデータを生成しているため、内容の正確性や最新性を保証するものではありません。 本人からの修正または削除の申し出があった場合、合理的な範囲で対応します。

7. オプトアウト

当社が保有する個人データについて、本人が第三者提供の停止または削除を希望する場合は、当社の 「第三者提供のオプトアウト」に関するページをご確認ください。

8. データ利用に関するお問い合わせ

データの修正、削除、または第三者提供停止の申し出については、以下の窓口までご連絡ください。

9. 本ポリシーの変更

当社は必要に応じて本ポリシーを変更することがあります。変更後の内容は当社ウェブサイトに掲載した時点で効力を生じます。

10. 事業者情報

本ポリシーに関するお問い合わせは以下までご連絡ください。